4H:n avaintuotteita ovat nuorten työllistäminen ja yrittäjyyskasvatus. Kevät on meillä perinteisesti aikaa, jolloin järjestämme nuorille perehdyttäviä kursseja joiden kautta avautuu väylä työllistyä 4H-työpalveluun tai perustaa oma 4H-yritys. Kesäksi ehtii hyvin oppia uutta ja työllistyä tai työllistää itsensä.
Lisäksi toukokuu tuo muutoksia yhdistyksen arkeen, sillä toiminnanjohtaja jää äitiyslomalle ja nykyinen 4H-toiminnanohjaaja siirtyy hänen sijaiseksi, joten meillä on auki määräaikainen paikka hyvälle tyypille! Myös syksylle haemme Ylikylän iltapäiväkerhoon ohjaajia, joten ei kun hakemaan!
90-vuotiaalla 4H-järjestöllä on pitkät perinteet nuorten työllistämisessä ja yrittäjyyskasvatuksessa. Moni nuori on saanut ja saa ensikosketuksia työelämään 4H:n kautta. Meille on tärkeää, että nuori saa Kotityö-, Pihatyö- ja Lemmikinhoitokurssien kautta ensin perehdytyksen yleisimpiin työtehtäviin, joita 4H-työpalvelussa on alakohtaisesti tarjolla. Työpalveluun ja 4H-yrityksen perustamiseen on ikärajat. 13-vuotiaana voi osallistua jo kurssille ja perustaa 4H-yrityksen, mutta 4H-työpalvelussa työllistämme vasta yli 14-vuotiaita nuoria ja työtehtävistä riippuen esim. nurmikonleikkausta 4H-työpalvelussa voi tehdä vain 16 vuotta täyttänyt. Nuori valitsee itse ottaako tarjottua työtä vastaan, ehtiikö jos onkin koeviikko menossa, harrastuksia ja muuta elämää. Työskentely on nuorille täysin vapaaehtoista, siksi emme voi taata että jokaiseen tilaattuun työhön löytyy tekijä. Odotamme nuorilta kuitenkin sitoutumista jo vastaanotettuun työhön.
Periaate työpalvelussa on, että asiakkaat ilmoittavat meille työntekijätarpeesta ja välitämme työn nuorille. Jos nuori ottaa työn vastaan, välitämme hänelle asiakkaan yhteystiedot jonka jälkeen työn suorittamisajankohdasta sovitaan tarkemmin. Nuori käy tekemässä työn asiakkaan luona, täyttää työtuntilistan ja palauttaa sen asiakkaan allekirjoituksella ja verokortin kanssa 4H-toimistolle. Tuntilistan mukaan laskutamme asiakasta ja palkanmaksupäivänä maksamme nuorelle työstä palkan ja lomakorvauksen.
Olemme huomanneet parin vuoden aikana, että nuorten kiinnostus fyysiseen työhön (siivous- ja pihatyöt) on vähentynyt. Kursseja ja työtä olisi kyllä tarjolla, mutta kaikkiin työtehtäviin emme saa työntekijää. Toki tunnolliset nuoret myös keskittyvät koulun vaatimuksiin. Lemmikinhoitokurssille on tulijoita, mutta pihatyö- ja kotikurssit eivät tunnu houkuttelevan nuoria. Johtuuko se siitä, että nuoret ajattelevat että kuka tahansa osaa leikata nurmikkoa tai että siivoaminen on ikävää puuhaa? Kannaatta pitää mielessä, että ei oppi ojaan kaada! Aina voi oppia uutta ja saada varmuutta tekemiselleen, siksi suosittelemme lämpimästi tulemaan kursseillemme. Ja kurssin kautta pääsee työhön kiinni tienaamaan omaa rahaa.
Tänä keväänä maaliskuussa järjestämme kolme nuorille suunnattua kurssia. Ensin alkaa Kotityökurssi hiihtoloman jälkeen 13.3 ja seuraavaksi Pihatyökurssi 18.3. Kurssit toteutetaan ensimmäisillä kerroilla sovittuina arki-iltoina ja mahdollisesti myös viikonloppuina. Vetäjinä toimivat ulkopuoliset alan ammattilaiset.
4H-yrityskursseista toinen järjestetään myös maaliskuussa. Tänä keväänä tarjolla on vain kaksi 4H-yritys kurssia, joten näihin mahdollisuuksiin nuoren kannattaa tarttua jos haluaa käyttää esim. kaupungin kesätyösetelin kesäyrittäjyyteensä. Kurssi on pakollinen kesätyösetelin käyttävälle nuorelle, joten kannattaa siis ennakoida ja tulla kurssille. 4H-yrityskurssit järjestämme kahden illan kokonaisuuksina.
Se miksi tänä esimerkiksi 4H-yrityskursseja ole tulossa tänä keväänä enempää johtuu siitä, että toiminnanjohtaja Marjo jää äitiyslomalle 4.5. Nykyinen 4H-toiminnanohjaaja Mia toimii äitiysloman ajan vt. toiminnanjohtajana ja haussa on tällä hetkellä 4H-ohjaaja/toiminnanohjaaja noin vuodeksi. 4H:ssa työskentely on monipuolista ja mielenkiintoista, mutta edellyttää työntekijältä myös sitoutumista ja joustavuutta, sillä kerhoja, kursseja ja tapahtumia on myös ilta-aikaan ja viikonloppuisin. Ilman omaa autoa ei myöskään työssä pärjää. Työnhakuilmoitus löytyy nettisivuiltamme, toivomme löytävämme hyvän tyypin 4H-porukkaan! Työt alkaisivat pääsiäisen jälkeen, jotta toiminnanjohtaja ehtisi perehdyttää tulevaa työntekijää ennen äitiyslomalle jäämistään.
Haemme myös Ylikylän iltapäiväkerhoon ohjaajia tulevalle kaudelle elokuusta alkaen. Haku 31.5 mennessä. Työnhakuilmoitus löytyy nettisivuiltamme.
Eikä työntekijähaku tähän tietenkään lopu, sillä kesä on tulossa ja kesäleireillemme palkkaamme yli 16-vuotiaita nuoria. Hakulomake löytyy nettisivuiltamme tai nuori voi lähettää vapaamuotoisen hakemuksen. Hakuaika päättyy 22.4.








